咱们都知道，每个职业都遵循着必定的规律开展，咱们称之为职业生命周期理论。职业的生命开展周期首要包含四个开展阶段，从天真期、成长期，到成熟期再到衰退期。LED显示屏职业亦是如此，通过多年的开展，LED显示屏职业现已进入开展的新阶段，咱们能够很明显的感受到职业现已进入了高度成熟的开展阶段。在这一时期，商场增加率不高，需求增加率不高，技能上现已成熟，职业特色、职业竞赛状况非常清楚和安稳，买方商场构成，职业盈余能力下降，新产品新技能和新应用范畴开发更为困难，职业进入壁垒变高。在这一场大浪淘沙的洗礼中，强者愈强，弱者逐步退出商场，那么仍在这一场洪荒中漂流的大多数屏企该何去何从?
丛林规律：职业日益两极分化
每一个职业开展的进程傍边，优胜劣汰的丛林规律是个永恒主题。回顾这些年职业开展的进程，中国LED显示屏职业经历了一场产业进程中最为严峻的洗礼。一批业界先驱沦为先烈，一批实力强劲的企业借道资本商场已走上金字塔顶端，还有不少LED显示屏企业仍徘徊在生死存亡边缘。一边是职业进程加快进程中，残酷的优胜劣汰游戏;一边是商场需求增加的盛宴与重新“抢位”之机(遇)，企业与商场仍将续演出冰火两重天。
两个阻止：技能立异缓慢与职业规范不完善
跨界开展和差异化道路成职业常态
事实上，无论是怎样成熟的职业，机会永远是存在的。就如在微软体系统领全球的年代，苹果仍然能够依靠科技和立异突围。那么，在现在LED显示屏尚在混局的当下，咱们又有什么理由埋怨"时不与我"?当下挑战虽存，却也不乏机会，所谓乱世出枭雄，尽管关于屏企下一步该往何处走，咱们并不能寄予一个规范的答案，但也相信不少LED屏人早已心中有数了，2020年即将到来，LED显示屏职业中又将呈现出怎样的全新格局?咱们拭目以待。
